五连败后，快船的心理防线即将崩溃，球队老板怒了
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五连败后 ，连败老板快船的后快心理防线即将崩溃 ，球队老板怒了.mp32:09来自优雅可乐rKM快船队最近虽然终结了五连败的心理尴尬局面 ，但随后又陷入了一波三连败。防线这种高高低低的崩溃状态显示出球队整体实力依然存在很大问题 ，这与快船队夺冠的球队宏伟目标相去甚远
。球队老板失望,连败老板最后通牒强调换血面对球队此起彼伏的失利 ，快船队老板鲍尔默已经失去了耐心 。后快他在最近的心理采访中明确表示，如果球队在未来一段时间内状况没有明显改善，防线将考虑进行较大范围的崩溃球员调整乃至调换
，为球队注入新的球队活力 。这无疑是连败老板向全队发出的一个警告 ，让大家意识到位置并不稳固。后快球员们必须迅速改变心态 ，心理提升战绩 ，否则球队改造就要从自己做起 。奢靡的豪华阵容难以磨合快船大手笔引进杜兰特和哈登后的豪华四巨头阵容 ，曾一度让人眼前一亮 。但一个赛季过去 ，这支“梦三队”的表现依然很不稳定 ，核心球员之间的磨合程度使人堪忧 。也许正是由于阵容过于奢侈 ，才导致球员角色定位不明 ，负担也过重
。如果情况不改善 ，或许可以考虑适当“瘦身”换血
，让球队恢复简单高效的状态 。防守漏洞百出，急需从根本上解决在进攻端,快船靠着四巨头的个人能力，还能勉强维持水准 。但防守端则是球队的死穴,整场比赛容易掉链子 ，导致严重的比分失衡 。后卫线常有失位
，对位不紧，还经常在关键时刻犯下低级失误
。这种问题必须从根本上解决，否则球队想要建立完整的体系毫无希望 。作为教练和球员 ，有必要正视防守的重要性 ，从配合训练做起。主教练应对不良，责任难辞在球队表现差强人意的情况下 ，主教练泰伦-卢的作为也令人堪忧。他的战术思路死板,轮换使用失当 ，没能充分调动球队活力 。事实证明
，光有豪华阵容和个人能力是不够的 ，球队作为一个整体的运作机制，同样至关重要。这次的教训对泰伦-卢也是一次警醒，如果仍不改弦更张 ，他自己的位置也难保 。最后还是要靠球队齐心协力尽管面临重重困难 ，我们仍要相信快船队拥有改变现状 、重返正轨的潜力
。毕竟实力并没有衰退，只是暂时状态不佳、信心有损而已。只要球员们和教练团队能够齐心协力 ，不断总结经验 、改进缺陷，相信球队很快就能恢复状态，重新点燃所有人的斗志 ，朝最终的总冠军目标进发 。这需要全队上下通力合作 、坚定信心
，相信快船人一定能实现。 |
